试题详情
- 单项选择题员工有较高发展潜力和较高生产率的是哪个职业生涯阶段（）
A、介入阶段
B、成长阶段
C、饱和阶段
D、成熟阶段
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 技能与能力常常用于职业评定，所以两者的含
- 个人职业生涯准备期所面临的最主要的问题是
- 职业锚的功能包括（）
- 在导师计划的功能中，指导者为被指导者解决
- （）是人的一生奠定基础的黄金时代。
- 托尔斯泰说：“理想是指路明灯，没有理想，
- 抓住机遇，正确定位，先择业后就业。
- 简述佛隆的择业动机理论。
- 写简历前要做什么准备？
- 在五级经理人体系中，富有实力的经理人的特
- 岗位资格培训包括（）。
- 美国心理学家卡特尔将个性因素分为（）种。
- 工作不仅限于有偿活动，休闲活动也是其中很
- 如何定位简历？
- 决策者能够加工所有相关信息，能够做出完全
- 没有自我价值感的人的特点不包括：（）
- 简述我国的公务员制度。
- 个人的职业生涯发展，既离不开国家经济社会
- 职业生涯具有漫长性、连续性、方向性和主观
- 择业观对人们的择业行为具有导向作用，指导