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简答题权变理论内容?
  • 主要集中在组织结构和领导方式两个方面。
    (1)企业是一个开放性系统,它的组织结构应按照环境特点来设计并分成不同的结构模式。
    (2)不存在一种普遍适用的最好的或普遍不适用的不好的领导方式,一切依据企业的任务及个人和小组的行为特点、领导者的职位权力及领导者与下属的关系而定。
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