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简答题简述决定工作岗位存在的前提。
  • 1、相关的技术状态。
    2、劳动条件环境的状况。
    3、服务、加工的劳动对象的复杂性、多样性的影响。
    4、本部门对岗位任务和目标的定位，主管对本岗位工作说明的分配指派，以及领导行为的影响。
    5、本岗位不同时段、不同经历任职者思想意识、主观判断、个人意志等，对岗位工作任务和目标所产生的反作用。
    6、企业生产业务系统决策，对岗位工作、目标和活动的定位与调整的影响。
    7、工业工程师、劳动定额师等职能性技术专家对岗位设计的影响。
    8、软件环境的影响。

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