试题详情
- 单项选择题三因素情境理论认为,领导行为的有效性受到3种因素的影响.这不包括（）
A、领导者
B、被领导者
C、环境
D、偶然因素
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 态度的心理结构有三部分组成，下列哪一项不
- 强化理论是美国心理学家勒温提出来的，这一
- 短期取向
- （）是成员产生相同感受的基础。
- （）反对人性善与恶的说法，成为“性无善恶
- 在对下属成熟度的描述中，成熟度第二高的是
- 简析我国当代行政组织文化的基本内涵。
- （）是指个体对外界事物的一种较为持久的而
- 电子会议技术的主要优势是（）
- 对比自上而下的沟通和自下而上的沟通。
- 以下描述中，（）属于委员会的缺点。
- 管理者为了成功实现目标需要具备哪些基本的
- 群体士气是提高生产效率的必要条件。
- 简述工作团队与群体的差异。
- 互联网技术的迅速发展为（）打造了良好的技
- （）使组织活动形成互相联系的层次网络结构
- X理论-Y理论围绕（）来论述人类行为规律
- 沟通的主体可以是（）
- 你如何设计一间办公室。从而增加员工提高生
- 一个人由于其所处的位置而具有的能够影响他