试题详情判断题具有劳动能力并有工作要干叫劳动就业。正确答案：错误答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题薪酬管理人事计划管理的原则：目标原则、（）、优化在资本主义以前，无论是奴隶社会还是封建社公务员流动按照《国家公务员暂行条例》规定，通过公开以下属于企业的战略伙伴的是（）须建立哪些制度以保证劳动定额的贯彻执行？分工的最终目的是提高（）的效率。简述劳动立法的基本方向？简述方案前提分析法的步骤。按照领导四分图理论、以工作任务为中心、重简述劳动计划的概念和内容？工作班制按其组织方法和形式，可以分为（）企业生产经营正常进行的保证是（）。工作规划用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规下面属于生理压力的是（）情景模拟的优点是（）以下属于社会压力的是（）。企业所面对的内部环境的变化包括（）
