试题详情
- 单项选择题劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上()生效。
A、注明日期
B、注明生效条件
C、签字或盖章
D、注明违约条款
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 工作分析、绩效评价、质量控制报告和顾客反
- 我国加强流动人口管理工作的主要任务有()
- 生产经营单位从业人员不包括生产经营单位临
- 安全教育采取公司、项目部、班组三级教育(
- 以下人员招聘的程序排序正确的是()。①确
- 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假
- 《劳动者权益保护法》对职工伤亡和职业病的
- 《建筑法》规定,交付竣工验收的建筑工程必
- ()直接承担管理和实施社会风险,依法向用
- 属于各级人民法院职权范围内的信访事项包括
- 用人单位裁减人员必须提前15日向工会或者
- ()是指国家通过立法设立社会保险基金,使
- 考核要与经济利益挂钩,通过与()签协议书
- ()是指发包劳务作业的施工总承包或专业承
- 某公司给员工办理入职手续,现在有几点问题
- 下列选项中除()之外不属于劳务分包资质。
- 以下哪些属于劳务分包队伍综合评价的内容(
- 以下属于劳务分包队伍综合评价内容中行保管
- 发生争议的当事人应当在知道或者应当知道其
- 工字钢主要用于承受()弯曲。