试题详情
- 单项选择题职工累计工作已满1年不满10年的,年休假()天。
A、5
B、10
C、15
D、20
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 工伤认定是根据哪一部法律进行认定的()
- 下列说法正确的是()。
- ()是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业
- .签订合同的基本原则包括哪些()。
- 凡当事人无约定,法律未规定采用特定形式的
- 立面图中的尺寸是表示建筑物高度方向的尺寸
- 在一些高级人员的招聘过程中,往往还要对应
- 工人上岗作业前必须先进行三级(公司、项目
- 建立劳动关系可以订立口头劳动合同。()
- 建筑材料有多种分类方法,通常按物理成分分
- 在人员招聘时成立一个专门的临时招聘小组,
- 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以
- 对于市政公用工程施工总承包二级资质标准以
- 施工项目管理具有()特点。
- 安全生产所必需的资金投入不足导致的后果由
- 目前,在北京市区域范围内签订和执行劳务分
- 某施工单位施工过程中的特种设备发生生产安
- 受益人享有的待遇标准一般高于被保险人享有
- 劳务工资纠纷应急预案中,各项目部劳务管理
- 胁迫,是指一方采用违法手段,威胁对方与自