试题详情
- 单项选择题（）是给予员工部分企业的股权，允许他们分享改进的利润绩效。
A、知识工资
B、弹性工作制
C、员工持股计划
D、总奖金
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 以下做法中，属于自然消退强化方法的有（）
- 组织文化按影响大小划分为强文化和（）。
- 提出“X理论一Y理论”的是（）
- 一般来讲，人生的追求具有（）。
- 能为下属制定出明确的工作标准，并将规章制
- 以下哪一项是权力性影响力（）
- 迁就策略
- 父母望子成龙心切，对子女的错误、缺点不能
- 伊娃领导的团队出现了问题。她认为部分原因
- 在沟通网络中，正确性高，速度快，有确定的
- 群体间冲突的预防措施有（）
- 一家公司的价值观重视个人的首创精神和企业
- 非正式组织有哪些积极作用？
- 按照性质与功能的相近性，管理者的角色可分
- 自我肯定但是不合作的冲突处理行为意向是（
- 将活动分类的一种最常用的方式是按（）分类
- 领导和管理存在本质上的不同。（）是创造一
- 下列群体中属于正式群体的是（）
- 请分析群体凝聚力对群体生产率的影响。
- （）与工作密切相关，其满足或激励源存于工