试题详情
- 多项选择题衡量集权和分权程度的标志主要有()
A、决策的数量
B、决策的范围
C、决策的重要性
D、决策的审核
E、决策的质量
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 领导双维理论包括()
- 下列选项属于领导权变理论的是()
- 巴纳德认为,正式组织的基本要素包括()
- 在马斯洛的需要层次中,属于低层次需要的有
- “儿童自我状态”的个性特征是()
- 决策渗透于管理的所有职能中。
- 及时控制要求控制系统能够快速地为决策者提
- 古典管理学派持“经济人”的人性假设观点。
- 奖惩并用意味着奖惩并重。
- 下列关于冲突管理的表述,正确的是()
- 关于公司总经理与中层管理人员之间的区别,
- 按决策的重复程度不同,可以将决策分为()
- 滚动计划法采用的是近粗远细的原则。
- 什么是冲突?试述冲突管理的一般原则。
- 下列描述正确的是()
- 管理目标就是组织目标。
- 非职务性权力主要表现为()
- 受挫后的建设性行为主要有()
- 与X理论相对应的是“经济人”的假设。
- 行为科学的管理学家们将管理学的研究课题由