试题详情
- 多项选择题来自于组织群体层面的变革阻力（）
A、群体规范
B、人际关系
C、非正式群体
D、群体内聚力
E、权力与地位
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 创新主体应具备良好的能力结构，包括核心能
- 企业再造理论是由（）最先提出的。
- 华为的“狼性文化”强调拼搏、团队、平等、
- 企业实施业务外包，首要的也是最关键的步骤
- 下列哪一产品不适合在网上销售（）
- 市场资源是企业创造和拥有的与市场有关、能
- 当组织生命周期进入成熟阶段可能面临的危机
- 扁平化是指管理幅度的减少和管理层次的增加
- 强调企业向交易伙伴提供财务利益和社会利益
- 精益生产的主要内容包括（）
- 团队形成的条件是（）
- 集中思维就是为了解决某一个问题，追求尽可
- 学习型组织的基本结构是“高耸化”的。
- 单环学习经常发生在组织的渐进或根本性创新
- 管理创新不同于一般意义上的创新，其特点来
- 管理模式具有单一性，管理方式方法具有综合
- 企业组织的技术创新主要是指（）
- 项目一般都是相对独立、阶段性的任务，因此
- 英国的FCD调查机构调查了全球600个流
- 对企业而言，建立战略联盟的主要动因包括（