试题详情
- 多项选择题人力资本战略评价与控制,应当做好()方面的工作。
A、环境评价
B、资源分配
C、问题确定
D、战略制定
E、行动计划
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业集团人力资本管理层次主要包括( )。
- 企业集团人力资本投资的是()。
- 企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在
- 人力资本管理的研究对象包括( )。
- 通常企业总是千方百计降低人员费用来增加(
- 人力资本的控制与评估阶段不包括()。
- 企业集团人力资本战略的实施主要和()有关
- 企业集团人力资本管理的特点有( )。
- 说明战略性人力资源管理的概念。
- 制定人力资本战略常用的方法有()。
- 企业集团人力资本管理的特点是()。
- 世界各国经济增长的事实说明了,()比物力
- 人力资本管理活动所采用的定量的方法有(
- 以下关于企业总资本说法中错误的是( )。
- 实施行动计划需要利用( )及其他一些手段
- 变革型模式的缺点是()。
- 制定企业集团人力资本战略,对实现企业集团
- 人力资本收益分配一般包括( )。
- 人力资本管理研究对象包括()。
- 人力资本的概念包括( )。