试题详情
- 多项选择题实施行动计划需要利用（ ）及其他一些手段
A、沟通
B、培训
C、工作绩效目标
D、激励
E、促进
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业集团人力资本战略实施的四个阶段是（）
- 在企业集团人力资本战略实施过程中遇到问题
- 变革型模式的缺点是（）。
- 人力资本表现为（ ）。
- 制定企业集团人力资本战略的重要作用是（
- （）即是实施人力资本战略的要求，也是衡量
- 实施行动计划需要利用（ ）及其他一些手段
- 变革型模式适用于（）的企业集团。
- 人力资本表现为人的（）。
- 在投资货币形态上不能表现的是（ ）等方面
- 生产力资本包括（ ）。
- 企业集团人力资本管理的层次主要包括（）。
- 通常企业总是千方百计降低人员费用来增加（
- 企业集团人力资本的是（ ）。
- 制定与实施人力资本战略的主要任务是（ ）
- 人力资本管理研究对象包括（）。
- 关于单独制定人力资本战略的优点，提法错误
- 关于人力资本投资的预算管理，错误做法是（
- 企业集团人力资本战略实施四个阶段是（ ）
- 人力资本管理活动的表达所采用的定量方法是