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简答题请联系实际谈谈怎样妥善处理同下级的关系？
  • 1、真诚尊重与严格要求相结合，即以尊重下属的人格为前提，在这个基础上全面加强管理。
    2、合理授权与有效调控相结合。领导者不必要也不可能事事躬亲，应该合理授权，使下属明确自己的权责和目标，以充分调动其主动性和创造性。在这里，用人不疑至关重要。
    3、注重激励与适当批评相结合。在这里，倾听意见、进行说服、树立榜样都是十分重要的。
    4、一视同仁与有所倾斜相结合。领导者应该注意与全体下属保持等距离，而不应亲此疏彼，更不应培植亲信。当然，有时因工作需要在一些人身上花多一些时间，也是正常的。

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