试题详情简答题绩效考核的方法有哪些?正确答案:常用的绩效考核方法主要有以下七种,即: (1)分级法; (2)量表绩效考核法; (3)强制选择法; (4)关键事件法; (5)评语法; (6)立体考核法; (7)情景模拟法。答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题()是指组织通过一定的手段,对应聘者进行ABC会计师事务所接受委托,承办V商业银试指下列句子中的判断句、被动句、双宾语句杜佑和《通典》根据豪斯的理论,领导者让下属明确他们应该调查报告的结构一般包括()封闭型的组织的特征是()功利主义原则作为政府行为的价值导向,不能套印黄韧带连结于相邻椎骨的()之间玄奘译经成本-效益原则学习型组织的真谛是什么?分析情绪情感的对立性(两极性)。“黔驴技穷”、“庞然大物”出自谁的什么作属于髋肌后群的是()。南宋山水画取得了哪些成就?吸收营养物质的主要部位在()据《中西500年比较》中介绍,1975年呼吸速率