试题详情
- 判断题创新服务力制度的建立和完善,不仅对创新服务中的薄弱环节起到了制度化管理和推动,同时进一步挖掘了专业技术人员的创新服务潜能,调动了专业技术人员创新服务的主动性。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- tataUFO是一款大学生()平台。
- 企业是否能够有效监督和精准奖惩,是影响员
- 渠道不畅通是执行力不强的原因之一,包括两
- 执行者在执行过程中容易出现心态误区和能力
- 人性化管理就是“人情化管理”,以个人情感
- 发散思维的特点是()
- 敢于担当源于求实的态度,专业技术人员要做
- 团队目标的分类,按稳定性可分为静态目标和
- 离开学习谈执行力,只能是一时之效,没有持
- 根据制度的作用不同,制度分为几种类型()
- 激进式变革是一种能够以较快的速度达到目标
- 下列说法不正确的是()
- 事业单位考核工作人员应当听取服务对象的意
- 提升执行力的作用包括()
- 事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用
- 事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的
- 在群体中,对群体每一个成员执行力的要求要
- ()是确保执行能力的最后一项要素。
- ()与“规划”相对应,指的是对规划的实施
- ()党委领导政法工作的组织形式,必须长期