试题详情
- 多项选择题日本的组织文化所具有的独特的特征包括（）
A、崇尚竞争
B、民族精神
C、忧患意识
D、宗族主义
E、以人为本
- B,C,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 沟通必须包括两个方面，意义的和理解。（）
- 提高执行者对决策的认可水平关系到决策的执
- 简述非正式组织具有的消极作用。
- 简述冲突的过程是什么。
- 什么形式的电子通讯使用便携式通信设备？（
- 下列关于团队的描述中，正确的是（）。
- 个体如何采取措施促使态度与行为重新回到一
- 非正式领导
- 根据领导方格理论，（9，9）型领导的特点
- （）是指决定企业大政方针的机构，又被称为
- 提高工作效率的根本途径及推动技术进步、组
- 美国心理学家弗洛伦斯•妮蒂雅
- 组织文化是一种管理文化，它是哪个范围的范
- 在组织内部，个人事业生涯的纵向变动是（）
- 冲突过程的第一阶段是（）
- 饥饿、睡眠等都属于（）
- 系统分析原则
- 下列不属于静态的组织设计理论研究范围的是
- 群体沟通的主要障碍有哪些？
- 组织变革过程的基本模式包括（）。