试题详情
- 简答题什么是退休?退休的条件是什么?
- 退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 什么是定点医疗机构?
- 工伤职工享受一次性伤残就业补助金在年龄上
- 再次失业者领取失业保险金期限如何计算?
- 流产、引产、子宫外孕可以享受生育津贴吗?
- 工亡职工一次性工亡补助金标准有何规定?
- 职工自动离职、开除或刑事处分再次参加工作
- 工伤保险个人要缴费吗?
- 工伤职工工伤复发如何享受医疗待遇?
- 参保人员住院时,住院的医疗费用报销待遇是
- 1—10级工伤职工一次性伤残补助金如何计
- 失业人员领取失业保险金有哪些程序?
- 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,
- 参保人员住院应注意哪些事项?
- 《工伤保险条例》所称“职工”概念是什么?
- 失业人员在申领失业保险金时,可从失业保险
- 职工累计缴费年限不满十五年的,其基本养老
- 农民合同制工人申领一次性生活补助应具备哪
- 基本医疗保险医疗服务设施费用包括哪些?
- 工伤认定申请时限是怎样规定的?
- 参保人员住院医疗费用如何结算?