试题详情
- 简答题职工累计缴费年限不满十五年的,其基本养老保险关系如何处理?
- 参保职工在达到法定退休年龄时,累计缴费年限不满15年的,其个人帐户储存额一次性支付给本人,同时终止基本养老保险关系。其中有视同缴费年限的,视同缴费年限每满1年发给2个月安徽省上年度职工月平均工资。
凡1995年12月31日前参加工作,并依法参加基本养老保险的职工,2002年1月1日以后达到法定退休年龄,累计缴费年限满10年不满15年,在办理退休手续时,若其所在单位为职工一次性将基本养老保险金补足至15年后,则按月领取基本养老金;若不补足15年,则同上述不满15年的处理办法。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 合肥市职工医保的门诊特殊病包括哪些病种?
- 参保人员住院时,住院的医疗费用报销待遇是
- 随单位参加基本医疗保险的人员其医保个人账
- 哪些情况下的生育医疗费用生育基金不予支付
- 职工自动离职、开除或刑事处分再次参加工作
- 什么是职业培训补贴和职业介绍补贴?
- 职工因辞职而失业能否享受失业保险待遇?
- 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后可以对
- 参保人员异地转院(诊)医疗费用如何结算?
- 工伤职工享受一次性伤残就业补助金在年龄上
- 失业人员如何办理失业保险关系异地转出手续
- 为什么参保人员必须持社会保障卡就医?
- 异地安置退休人员如何享受医疗保险待遇?
- 工亡职工供养亲属抚恤金发放标准有何规定?
- 工伤保险个人要缴费吗?
- 异地安置退休人员如何报销特殊病门诊医疗费
- 失业人员领取失业保险金有哪些程序?
- 什么是退休?退休的条件是什么?
- 参加工伤保险的工伤职工治疗工伤费用由谁承
- 复员退伍军人回乡参加农业生产,后又到国家