试题详情
- 简答题为什么说管理的核心是调动人的积极性?
-
任何工作都是由人来完成的,人是管理的核心。现代管理十分重视人在管理中的作用,以人为本的管理是现代管理思想的集中体现。幼儿园各项工作的开展,管理目标的实现有赖于全体员工的素质及努力程度。特别是在保教工作第一线的教师,他们是幼儿园工作的主体,是促进幼儿全面发展教育的实施,对于幼儿园保教质量的提高起着关键的作用。
管理者在实践中要支持以人为本的原则,注重发挥管理对象的主体作用,调动组织成员的积极性,激发其参与管理、关心组织发展的主体性,而不是把组织成员作为被动接受管理的客体。所以说管理的核心是人,是调动人的积极性。为此,要求管理者做好以下几方面的工作:
1、将产生人的积极性的三种动机有机地结合起来,影响教育职工。
2、创设宽松的心理环境,建立和疏通信息沟通渠道。
3、树立人管理对象与主体统一的观念。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在幼儿园工作评价中,评价主体是多样的,如
- 人员配备合理是提高工作绩效的因素之一,因
- 幼儿园部门性规章制度包括()。
- 统称之为幼儿园的“法”是指幼儿园规章制度
- 经费预算的编制应遵循()的原则。
- 幼儿园行政组织机构的核心人物是教师。
- “幼儿园的任务是,实行保育与教育相结合的
- 关于幼儿园的编班形式,主要有()。
- 教师是教研活动的主体,教研活动是通过教师
- 幼儿园管理的最后阶段,是要进行目标成果评
- 幼儿上课时不专心的行为属于()。
- 幼儿园班额或规模不宜过大,以6个班以下为
- 教育目标是幼儿园的最根本的目标。
- 要实施保教结合这一原则应创设一个良好的、
- 包括了组织、指挥、协调、控制、激励等一系
- 班级保教工作的内容包括家园联系配合,共同
- 幼儿园工作计划制定的程序有()。
- 幼儿园物质环境的首要标准就是必须保障儿童
- 有关现代管理科学理论时期的观点正确的有(
- ()提出的人际关系基本原理,为日后行为科