试题详情单项选择题国际上解决劳动关系问题的一种行之有效的形式是（）A、三方协调机制B、民主协商机制C、少数服从多数机制D、工会谈判正确答案：A答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题劳动争议仲裁最常见的职业发展道路是（）集体意识主要是指集体成员（）。简析影响职业流动的各种因素。推动现代劳动发展的主要社会活动除科技变革试述个人和企业组织参与职业生涯管理的意义劳动者的满足感是影响劳动者积极性发挥的决根据福姆和米勒的职业生涯模式分类，教授、抛开社会制度的层面来讲，劳动的社会关系是简述企业文化的基本内容。劳动效用简述劳动关系的调整机制。治理失业的主要途径有（）职业分层职业稳定期是指（）劳动争议诉讼试述我国医疗保险制度改革应注意的问题。社会福利劳动的经济条件保护主要体现为劳动者（）。简述社会青年的职业流动？
