试题详情
- 单项选择题对怀孕()以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A、3个月
B、4个月
C、6个月
D、7个月
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 女职工(含男职工配偶)因生育或职工实施计
- 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得(
- 用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,
- 女职工与用人单位发生劳动争议后的解决途径
- 女职工生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增
- 低温作业是指工作环境平均气温()的作业。
- 女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天
- 矿山井下作业包含那些范围?
- 女职工生育享受()天产假,其中产前可以休
- 个人防护用品包括哪些?
- 女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保
- 女职工在经期禁忌从事的劳动范围有哪些?
- 我国预防和制止性骚扰的法律法规有哪些?
- 《女职工劳动保护特别规定》经2012年4
- 高处作业对孕妇有什么不良影响?
- 用人单位在女职工劳动保护中的责任规定有哪
- 以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作
- 女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它
- 女职工禁忌从事每小时负重()次以上、每次
- 女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产