试题详情
- 判断题美国社会心理学家麦格霄戈的×理论认为,必须用监督惩治方式激励员工。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 按条件分,决策条件最少的是()。
- 在企业这样的组织中,高层管理者与基层管理
- 简述“六西格玛管理”的实质及管理思想。
- 集团内相对独立的经营企业的设置,西方管理
- 菲德勒将领导风格区分为关系导向型和任务导
- 组织结构中人员组合的原理主要有()。
- 下列不属于反馈控制方法的是()。
- 沙因"复杂人"假设理论认为人的需要是多方
- 在企业实现中部门化的形式是多种多样的。典
- 计划工作是讲究效率的,因此,制定计划必须
- 郭宁最近被一家生产机电产品的公司聘
- 人员配备,就是利用()的人力资源对组织结
- 冲突管理的基本方法有()。
- 矩阵型组织结构是一种把按()划分部门的方
- 组织的双重特征即组织自然属性和社会属性。
- 成绩记录法指?
- 组织结构的特性不包括()。
- ( )是企业计划期内生产物流供应活动的行
- 环境的不确定性程度由两个维度决定:一是环
- 在双因素理论中,不满因素为保健因素。