试题详情
- 多项选择题作为管理者,应该如何发挥下属的优势呢?有哪些原则可以遵循()
A、要看下属的长处而不是短处
B、要培养下属的长板而不是短板
C、要把下属安置在适合的位子上
D、要给下属展现自己的机会
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 根据能力素质的不同适用范围,胜任特征模型
- 创造性思维贵在创新,新颖性程度越大,创造
- 从员工绩效的角度来看,绩效本身具有()以
- 决策只需要考虑到自己部门,效率较低,不用
- 逻辑能力体现在因果关联逻辑、()逻辑、演
- 流程再造的主要特点以客户为中心。
- 职能制又称()
- 绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低
- 沟通不包含意义的传递
- 职业价值观受()因素的影响
- 压力的来源()
- 工作设计的方法()
- 直线制组织结构的缺点是()
- 根据能力素质的不同适用范围,胜任特征模型
- 解决冲突的过程有可能激发组织中的积极变革
- 价值观是人们思想认知的深层基础,它形成了
- 三百多年前,一位奥地利医生给一个胸腔有疾
- 网络型结构这种结构又称为()
- 专业技术人员的角色具有以下特点,不包括(
- 组织结构可以从三个方面来衡量()