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简答题简述在经营者薪酬支付方式的确定上应如何遵循激励与约束互动原则
  • 薪酬计划的实施，旨在激励经营者更好地实现企业的价值目标。作为薪酬计划的一个重要组成部分，在支付方式的决策上也必须以企业不同时期、不同阶段的目标规划为指引方针与行为导向，通过相宜的支付方式的选择，配合并推动企业管理目标的顺利实现。换言之，支付方式应当服从并服务于企业的管理目标，决不能因为既定的支付方式而妨害企业管理目标的顺利实现。

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