试题详情
- 单项选择题用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资
A、一
B、二
C、三
D、四
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列选项中，不属于退休人员社会化管理服务
- “社会福利”一词最早见于（）
- 从国际上看，失业保险的发展方向是：（）
- 开展职业指导应遵循什么原则？
- 秦天，今年47周岁，失业后办理了《
- 劳动法规定，劳动者有下列情形之一的，用人
- 职业培训在培训方法上，强调理论知识教育和
- 职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一
- 天桥区天桥社区是一个有近1万居民的
- 军人保障是一种（）性的社会保障
- 要建立失业人员（），帮助他们认清形式，更
- 用人指导的基本程序：空岗分析、服务约定、
- 《就业促进法》对国家实行促进就业的投资政
- 《企业劳动争议处理条例》规定，仲裁委员会
- 在入户调查中调查人员在发问时应注意（）
- 个案工作中（）要求社会工作者的角色是了解
- 求职者的求职途径有（）
- 1948年8月《关于中国工人运动当前任务
- 用人单位不将劳动合同交付劳动者或用人单位
- 在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求：