试题详情
- 单项选择题双因素理论认为,影响人的行为的因素可归结为()。
A、保健因素和激励因素
B、安全因素和生理因素
C、保健因素和生理因素
D、安全因素和激励因素
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业形象
- 综合而言,影响组织设计的主要因素有()。
- 某品牌电视因在电视机上加装“VCD”播放
- 脚本是对“未来可能是什么样”的一种一贯的
- 下列陈述中,哪一条与强制不相关()。
- 下列哪些属于企业所引发的社会问题()
- 麦格雷戈认为,X理论的假设最准确地抓住了
- 代理风险的根源何在?
- 甘特图是辨识作业计划及其进展情况的基本工
- 能带来积极态度、提高满意度的因素是()
- “中国失败的企业家70%~80%是在于投
- 马斯洛的需要层次轮的主要内容是什么?
- 新型企业制度特征为产权清晰、责任明确、政
- 有人说创业精神只适用于小型的和新创立的企
- 霍桑实验直接为()学说提供了论据。
- “需求层次论”与“激励理论”是同一个概念
- ()往往意味着高风险、大投入。
- 管理层次过少会导致的后果不包括()
- 具有统帅作用的系统是()
- 当意外的成功或失败出现时,企业应该搞清并