试题详情
- 判断题成功的人力资源管理也有利于有效的计划。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在计划的表现形式中,计划和控制工作的连接
- 战略的选择通常涉及三个层次,即()的战略
- D公司今年来在组织机构方面的改革主
- HT公司创建于1958年,80年代末期,
- 传者采取某种形式把他所要传达的信息变成对
- 计划效益性
- 人员配备的过程包括以下工作程序()
- 某公司不同品牌产品有不同部门负责生产和销
- 弗鲁姆提出的激励理论认为()
- 导致出现“隧道视野”现象的部门划分方法是
- 从分工和协作的意义上讲,组织实际上是一种
- 如果说管理的计划是谋求一致、完整而又彼此
- 双因素理论指出,在工作中存在一种与工作本
- 富有创新能力的管理主体,通常具有()的特
- “集中决策.分散经营”是下列哪种组织结构
- 权力的分配可以通过两个途径来实现,制度分
- 麦克莱兰的权力需要
- 预算本身即为计划。
- 行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是
- 书面沟通最大的问题在于反馈慢。