试题详情
- 单项选择题弗鲁姆提出的激励理论认为()
A、激励力=期望值×效价
B、人是社会人
C、对一主管人员来说,最重要的需求是成就需求
D、激励不是一种简单的因果关系
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 面面俱到的目标会使组织无所适从,因此,目
- 按照控制的时点不同,控制可以分为()
- 为了充分运用管理者的专业知识和技能,有利
- 决策过程中最为重要也是最为困难的环节是(
- 在赫茨伯格的领导理论中,下列哪一个因素与
- 法约尔认为,无论对哪一件工作来说,一个下
- 富有创新能力的管理主体,通常具有()的特
- 管理
- 识别出表现欠佳的人员有助于对他们进行培训
- 在确定决策目标时,要注意把目标建立在()
- ()原理是指个人目标与组织目标若能协调一
- 目标确定的原则()
- 明确组织的使命与愿景是战略计划的起点。使
- 管理活动的本质是()
- 选拔合格的人员将使得控制执行过程中可能出
- 由冲突双方的共同上级来裁决,这种处理冲突
- ()决策方法,是指运用心理学、社会学的知
- 下列属于反馈控制的有()
- 通过分析组织的()状况,可以发现可提拔的
- 采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员的最