试题详情
- 判断题在工资集体协商的过程中,双方首席代表可以书面委托专家、学者、律师等专业人员作为本方的协商代表,但委托人数不得超过本方代表的1/3。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()情况下,用人单位无需向劳动者赔偿补偿
- ()不属于职工福利的范围。
- 下列不是劳动合同解除要条件的是:()。
- 根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪
- 下列合同解除情形无需经济补偿的是()。
- 个人不愿公开或不愿告人的权利是指公民的(
- 在东北和个别老解放区,1948年年底以前
- 张某因不服税务局查封财产决定向上级机关申
- 下列属于工业产权的有()。
- 采用格式条款订立合同的,提供格式条款一方
- 不属于劳动合同的必备条款有()
- 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在()
- 《中华人民共和国宪法》将公民权利提到国家
- 《女职工劳动保护特别规定》的内容包括()
- 对不符合争议范围、仲裁请求和事实理由不清
- 某外资企业拥有"雨露"商标,使用的商品为
- 仲裁庭应当在开庭()日前,将开庭日期、地
- 申诉工作委员会组成的人数应当是单数,不得
- 申诉公正委员会在履行其职责时,实行()。
- 我国劳动合同可以通过书面,口头等方式签订