试题详情
- 多项选择题《女职工劳动保护特别规定》的内容包括（）。
A、婚恋保护
B、产期保护
C、哺乳期保护
D、孕期保护
- B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 薪酬权的保护包括（）以及用人单位两个层面
- 事故和职业病检查是指建立和实施由雇主、保
- 国有企业劳动者与用人单位发生的劳动合同争
- 下列选项中不属于我国认定驰名商标应当考虑
- 检举权是公民有依法对国家机关及其工作人员
- 吴某大学毕业后到武汉自谋职业，由武汉市人
- 承诺生效时合同成立。承诺通知到达要约人时
- 以下使用作品的行为，可以不经著作权人许可
- 诉讼性申诉也称为司法申诉，是指公民、法人
- 因确认劳动关系发生的争议适用调解仲裁。
- 依据《劳动法》规定，劳动者有（）情况，用
- 无论你从事的工作有多么特殊，它总是离不开
- 申诉工作委员会组成的人数应当是单数，不得
- 按用人方式不同划分，劳动合同可分为（）。
- 侵害知识产权的（）责任形式的归责原则是过
- 医疗保险基金政府承担大部分，劳动者和用人
- 劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解
- 职业许可最终决定权在行政机关但其考试的组
- 适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪
- 甲乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班