试题详情
简答题简述员工个人激励计划发挥效力必须同时具备的条件。
  • 第一，员工个人有能力控制达到既定目标的行为和条件。
    第二，企业支付的报酬与员工达成的目标之间必须建立明确的联系。
    第三，报酬的数额必须能够足以补偿员工达成既定目标所付出的努力。

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