试题详情简答题既定权利争议正确答案： 指劳动关系双方当事人基于法律、法规的规定和劳动合同的约定，因主张权利存在与否或权利是否受到侵害或有无履行合同约定义务等而发生的争议。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题在我国，劳动争议当事人向人民法院提起诉讼职工在生产和其他工作中因意外事故和职业病我国的争议调解组织劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同有劳动保护权胁迫根据我国法律规定，企业宣告破产时，劳动者劳动保护权工作时间异地安置人员如何报销医疗费？简述劳动合同的法律特征。就期限而言，支付失业保险待遇是（）.社会保险随着市场经济的发展，我国应形成怎样的工资一般事物性信息是对最近发生的有意义的客观什么是劳动法？现代意义上的劳动法是如何产徐某正在与某公司磋商劳动合同的签订事宜。劳动者依法参加社会活动，用人单位应如何支某区一根自来水主水管发生爆炸，该区自来水基本养老保险
