试题详情单项选择题工作要求员工表达出来的情绪与他们的真实情感不吻合的现象，称为（） A、情绪劳动B、情绪失调C、情绪障碍D、情绪缺乏正确答案：B答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题在迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中，形成斯布兰格将性格划分为理性型、政治型、审美组织结构的类型包括（）。需要层次理论是（）的理论在管理实践中如何有效地运用工作激励法？非正式群体的特征包括（）。费德勒的三项权变变量是什么？（）又称日常管理决策，直接关系到组织的生个性倾向包性括（）。下列不属于事业部的组织形式的是（）。什么是激励？简述李皮特的“有计划的变革模式”。梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提胆汁质的神经活动类型及其特征是（）组织行为学研究的对象突出的是：（）柔性化表现为（）。（）是个人的思想、价值观、道德标准、行为领导活动的目的是（）。激励因素在领导方格模式中,〈1.1〉型领导又称（
