试题详情
- 单项选择题集中反映出组织中群体与群体之间相互作用的行为特点的是（）
A、组织间互动行为
B、群体间互动行为
C、个人间互动行为
D、单位间互动行为
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 马克斯·韦伯“理想行政组织理论”思想的核
- 影响人知觉选择的因素有（）
- 组织设计的着眼点和基本问题是确定人员在组
- 威信
- 以下几种方式，（）不属于在组织中的劳动分
- “抵制变革是一种不理智的反应”，你是否同
- 一个有较高流体能力的人如果生活在贫乏的智
- 组织文化作为一种“软性”的管理艺术，其积
- 以下哪些不是人员激励应遵循的一般原则（）
- 简述麦克利兰的成就激励理论
- 管理过程各个环节的主体都是人，人与人的行
- 组织发展中的个人发展干预措施有（）
- 在紧急的情况下，民主的领导方式最有效。
- 一个组织要想促进员工之间的良好沟通，并培
- （）是创立组织文化过程中最关键、最费时间
- 属于去个性化的特点的是（）。
- 动机的产生主要依赖哪两个条件？
- 一切决策都是对于一定事物发展的最后的判断
- 维护者是团队中最积极的成员。他们温文尔雅
- 以下关于互相尊重的表述错误的是（）