试题详情
- 多项选择题权变模型中影响领导形态的因素有()。
A、领导者和下级的关系
B、职位权力
C、任务结构
D、领导者的认知能力
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 公平差别阈
- 下列哪个不是当代研究者公认的六种情绪之一
- 好的动机对应好的行为。
- 组织的外部环境可分为一般环境和()
- 根据霍夫斯塔德的研究结果,下列说法正确的
- 关于权力,下面哪种是真实的()
- 在塑造高绩效团队时,需要注意哪些方面()
- 根据心理学家薛恩的观点,有人具有较强的分
- 态度可以看成是一种心理上的准备状态,这种
- 团队与群体最根本的差异是()
- 在激励理论的类型中,重点研究动机形成和行
- 下列冲突中,属于群体冲突的是()
- 能够显现个体心理活动的动力特征是()。
- 简述二元四重组合效应图。
- 错觉在对有形物体的知觉和社会知觉中都会经
- 在领导行为方格论中,对人高度关心,友善待
- 权力策略定义了()
- 按决策风格划分,可以将人划分为()
- 1960年,麦格雷戈在他所著的《企业的人
- 简要回答克服变革阻力的六种策略。