试题详情
- 简答题西方管理理论的发展经历了哪五代?在不同的管理时代其管理的侧重点是什么?
-
第一代,古典管理理论,这一时期的管理是以物为本,通过任务指派+制度管理来提高劳动生产率;
第二代,行为科学理论,这一时期的管理是以人为本,强调满足人的社会需求来调动人的积极性;
第三代,现代管理理论,这一时期的管理是将目标与人结合起来,通过建立利益共同体来调动人的积极性;
第四代,企业文化理论,这一时期的管理是将制度与文化结合起来,通过建立命运共同体来凝聚人心;
第五代,上世纪90年代以后的管理理论,上世纪90年代的以后,研究知识经济条件下的管理发展新趋势,强调非理性管理、知识管理、全球管理、学习管理、创新管理。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述需要层次理论的主要内容?
- 勒温对领导类型是如何进行概括的?
- 简述人际关系理论的主要观点?
- 简述科学管理所给予的启示?
- 根据“五项修炼”理论提出的观点,要按照哪
- 简述人际关系理论的主要观点及其对管理的贡
- 说明五项修炼的内容?
- 公共选择理论就是非市场决策的经济研究。
- 目标管理就是通过目标控制人的行为的一种管
- 权变理论对管理实践有哪些启示?
- 联系我国企业管理的实际分析科学管理理论对
- “公共选择”指非市场的集体选择,具有竞争
- 西门子公司的弹性福利计划 为了
- 巴纳德认为:“效力”是组织中成员个人目标
- 某县县委书记上任后,根据他在某地的经验,
- 西蒙提出的决策的前提及其含义是什么?
- 结合我国实际谈一谈X理论、Y理论各自的特
- 用社会系统理论中组织构成三要素分析人民公
- 经验主义理论提出管理的任务是什么?
- 结合我国实际论述如何建设企业文化?