试题详情
- 简答题二元论者把整个劳动力市场划分为两个非竞争部门（）（）
- 主要部门；次要部门
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 从资金的筹集管理和发放看，养老保险分为三
- 员工薪酬标准表主要包括（）。
- 薪酬制度是否科学合理包括（）。
- 薪酬的支付的种类有（）、（）、（）。
- 履行了劳动义务的企业员工均有下享用各项企
- 简述集体谈判制度的实行条件。
- 薪酬策略分为：（）、迎合、滞后三种策略。
- 技能薪酬体系的设计流程是什么？
- 为什么工资会按这样的规律运动呢？
- 公司的工资结构一般包括哪些部分？（）
- 一个健康有效的薪酬制度应该是（）。
- 企业某年度增加值率为50％，劳动分配率为
- 企业员工薪酬结构的调整？
- 以下选项不属于“成就激励”内容的是（）
- 下列属于个人绩效奖励计划的有（）。
- 员工因部分或完全达到某一事先制定的工作目
- 简述福利的功能。
- 在薪酬包中，高差异性低稳定性的是（）。
- 在市场经济体制下，劳动供给是随（）
- 岗位评估的新方法有哪些？