试题详情
- 多项选择题公司的工资结构一般包括哪些部分?()
A、基础工资
B、职务工资
C、年功工资
D、奖励工资
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()的主要特征是薪酬等级数目较多,相邻等
- 在信息不完善的劳动力市场中,薪酬通过()
- 法定福利的支付受到企业所有制形式、()和
- 在以下工资类型中,不属于以能力为导向的薪
- 下列哪项社会保险不实行统一的费率,而是实
- 工资理论史上的第一个里程碑是()
- 从薪酬的构成上看,采取()的企业往往不强
- 最低薪酬
- 试述高层管理人员的薪酬结构?
- 以下哪个不是员工服务福利的内容()。
- 美国的最低工资立法依据了()和公平工资原
- 以下关于宽带式工资结构的说法错误的是()
- 员工持股计划
- 基本薪酬的确定的四种基本方式:基于职位的
- 什么是薪酬政策选择及其影响因素?
- 内含报酬率
- 一些著名的公司如中国网通、西门子等,为了
- 下列属于薪酬管理体系要实现的目标的是()
- 薪酬满意度
- 最低工资