试题详情
- 多项选择题劳动法成为独立的法律部门，原因在于（）。
A、劳动法有特定的调整对象
B、劳动法有特定的主体
C、劳动法有独立的内容体系
D、劳动法有特定的调整方法
- A,B,C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述社会救助的历史演进。
- 劳务派遣
- 简述失业的社会影响。
- 根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于
- 下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是
- 按照工资的支付形式，可将工资分为（）。
- 以下关于试用期的表述，正确的是（）。
- 生产安全事故发生后，应及时逐级上报，每级
- 劳动合同期限届满，劳动关系因权利、义务全
- 评估社区服务设施的三个指标是什么？
- 劳动合同终止的情况有哪些？
- （）在集体合同内容构成中，居于最重要的地
- 社会保障基金投资必须遵循的原则有（）。
- 劳动保障监察具有以下基本特征（）。
- 下列各项有关最低工资保障的表述中，（）是
- 国有企业职工民主管理的基本形式是（）。
- 简述中国现行的基本养老保险制度。
- 简述社会保障法的特征。
- 经济性裁员
- 社会福利的性质和特征是什么？