试题详情
- 单项选择题强化理论以斯金纳的操作性学习理论为基础的，他着眼于行为的（）
A、过程
B、开始
C、结尾
D、结果
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 提出“赏不逾日”“罚不还面”的及时强化观
- 错觉主要表现为（）的错觉和（）的错觉。
- 平衡与协调心理健康的原则包括（）
- 简述工作再设计的主要方法和细节
- 简述团体对于个体有何重要的意义？
- “态度的形成是一个中性概念与一个带有社会
- 心理测验必须具备的几个技术指标是（）
- 知觉的基本特性有（）
- 什么是挫折
- 简述早期管理理论的主要内容？
- 增进人际交往、调适人际关系的方法有（）讲
- 简述社会助长作用与社会抑制作用？
- 在心理学研究历史上，霍桑实验提醒人们在处
- 现代管理学越来越认识到，生产力诸要素中最
- 在管理心理学的内容中，把研究组织整体动态
- 第一个把人格测量与情境分类联系起来，研究
- 论述价值观在管理活动中的应用。
- 处理冲突的行为意向有竞争，协作、回避、迁
- 发生突发性的生产型危机事件之后，作为管理
- 霍桑实验发现，影响生产效率的主要因素是职