试题详情
- 简答题处理冲突的行为意向有竞争，协作、回避、迁就和（）。
- 折衷
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 个体活动效率因群体中其他成员的影响而出现
- 态度是由（）三种成分而构成的个体心理倾向
- 教育组织的变革程序是从下列哪一程序开始的
- 苏北某市是江苏最贫困的市之一。该市只有极
- 论述自我知觉的构成要素、形成与管理。
- 霍桑实验与霍桑效应
- 论述良好沟通的“十诫”。
- 从20世纪30年代开始，管理心理学随着社
- 学校教育组织的理念形象主要体现在（）
- 在组织中，重要的变革推动者是（）。
- 如何理解价值观的内涵？
- 群体就是个体的集合。
- 西方管理思想与管理心理学的发展经历了哪几
- 当对一个人某特性形成了好或坏的印象之后，
- 组织结构
- 伦迪汽车分销公司是一家新成立的企业，下设
- 以个体独立性进行性格分类，可将性格分为（
- 简述并比较交易型领导与变革型领导。
- 不属于组织变革中的心理原因造成的阻力是（
- 试述马克思虑主义的人性观。