试题详情
- 单项选择题费德勒认为,在团体情况()的情况下,任务导向型是有效的领导类型,效果较好。
A、极不利
B、极有利
C、极有利和极不利
D、一般
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 促进组织中劳动分工不断细化的原因是()
- 领导决策程序的最后阶段是()
- 工程心理学主要研究的是()
- 请论述组织设计的动态原则体及运用。
- 职能型结构的优势在于()
- 耐克公司的组织结构最接近于下列那种形式(
- 事业生涯成功的关键所在是()
- 领导者影响力的来源主要有哪几种?
- ()是行为的钥匙,又是行为的键钮。
- 在事业部结构中,公司总部为()
- 主要是一种合作的倾向,以牺牲自己的利益为
- 企业决策的外部环境除自然特征和政府政策外
- 所谓规范就是群体成员共同接受的一些()
- 可以计算出群体成员的人际关系和群体的团结
- 有效发挥委员会的作用应注意哪些事项?
- 我们往往认为大学教授的社会地位优越、举止
- 基于()的思想可以构筑模拟分权结构。
- 美国心理学家亚当斯根据社会心理学中的认知
- 在家庭人际关系中,对创造性影响最大的是(
- 请论述变革型领导影响过程与特征。