试题详情
简答题试述测验编制的基本步骤与测验的评估标准。
  • (1)测验的编制大致可分为以下几个步骤;①确定测验目的(测谁、测什么等),②拟订编题计划(怎么测、内容比重等)。③编制测验题目(题目数量和形式、时间安排、分数分配、复本等)。④被试和项目分析(样本、题目的难度、区分度等)。⑤修订、筛选测验题目(指导语、时限、记分标准等)。⑥组成正式测验(建立常模、测验手册)。⑦检验测验的可靠性、有效性(测验的信度、效度)。
    (2),测验的评估标准主要包括信度、效度、难度+区分度。其中,信度类型有重测信度、复本信度、分半信度、评分者信度;效度类型有内容效度、效标效度、结构效度;难度计算方法有以通过率计算、以平均数计算、以极端分组计算;在测验的编制中,题归难度应为区分度服务,难度的选择以提高区分度为出发点。
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