试题详情多项选择题从内部提升管理人员的缺点有（）。A、容易造成近亲繁殖B、组织内未被提升的人积极性会受挫C、不了解候选人的实际情况D、所能提供的人员有限正确答案：B,C,D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题HT公司创建于1958年，80年代末期，控制活动是使活动达到预期目标的保证。泰罗的科学管理理论出现在（）组织资源的特性（）能够有效地监督组织各项计划的落实与执行情麦克莱兰的成就需要口头沟通的主要优点有（）。授权超Y理论认为一个人在不同单位或同一单位的可行性研究分析的对象有（）。日本钟表厂商发现瑞士厂家在日本经营钟表，T电视机驰名全国，1991年开始派人到华为了保证人们在实现目标和计划的过程中不出受者对所接受到的信息所做出的解释和理解的通用电气公司的韦尔奇 当 皮尔·卡丹的领导艺术下列属于美国管理学家的“费德勒模式”提出管理的二重性“集中决策.分散经营”是下列哪种组织结构 皮尔·卡丹的领导艺术
