试题详情
- 单项选择题昌盛公司由于业务量增加，新员工招聘计划提前，本季度薪水支付增加了1 200元，这属于（）造成的预测差异。
A、销售生产力
B、业务级别的改变
C、企业文化
D、价格差别
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 越进汽车公司未能按客户要求进行组装的汽车
- 关于全面质量管理（TQM）的说法错误的是
- 为了使新员工尽快适应工作，需要全程关注新
- 摩托罗拉公司鼓励员工参与质量小组活
- 确认的缺陷补救除了作为整体变更控制的输出
- 在项目实施过程中，需要选择一套对项目进行
- 不属于系统管理五要素的是（）。
- 集合有限公司在经营过程中遇
- 2006年10月3日，空客宣布：由于对之
- 下面（）不属于全面质量管理的关键概念和主
- 小李是一家外贸公司的销售员，他第一天去公
- 不属于所有者权益的是（）。
- 对新员工要做好三级安全教育，不属于三级安
- 以下关于类比估算的说法都正确，除了：（）
- 红日公司预测它的销售部门每月能够卖出20
- 飞翔煤矿为了加强健康和安全管理，专
- （）属于人力资源开发的主要内容。
- 要想达到优质产品和服务一般需要经过六个步
- 下面（）不属于工作描述中的内容。
- 任职资格是有效完成某项工作的前提，一般