试题详情
- 多项选择题问卷调查法的质量取决于()
A、问卷本身的设计是否科学合理
B、被调查者文化水平的高低
C、被调查者填写问卷时的诚意、兴趣和态度
D、问卷作答时是否做出具体的说明和指导
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人力资源规划的目的包括()。
- 短促间隔地发生的噪声属于()
- 工作规范的基础是()。
- 我国的职业分类大典中将职业分为()。
- ()是指根据该职位的工作目标和工作职责,
- ()主要是对工作环境、工作要素及其结构关
- 工作描述分析所分析的是()。
- 工作轮换应注意哪些问题?
- 工作满意度调查的内容主要涉及到工作条件、
- 工作分析的出发点是从岗位出发分析其内容、
- 工作分析报告主要包括哪些内容?
- 简述工作设计的一般步骤。
- 岗位工作扩大丰富化设计方法有岗位宽度扩大
- 具有更强的纵向一体化特征,拥有更大的自主
- 职位分析问卷,简称PAQ,收集的信息包括
- 1911年,泰勒发表了“时间动作研究”方
- 效度的测量方法中()通过从招聘者、培训者
- 下列哪一种部门划分方式是最广泛的划分方法
- 工作设计中的()认为在工作设计中应该把技
- 请分析下表中列出的薪酬要素体系,属于()