试题详情
- 判断题班组长的管理原则是“管理者不必过问琐事”。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 标准化就是严格执行国家的各项标准。
- 改善过程中分析原因时要注意什么（）。
- 行走中抽烟、烟蒂任意丢弃是7S中的素养问
- 冲突的积极发展方向的逻辑关系是（）。
- 以下哪项制度是企业实施民主管理的前提和基
- 绩效管理的中坚力量是人力资源部人员。
- 下列哪项权利不属于班组长（）
- “自我超越”是学习型组织的精神基础。
- 班组开展绩效管理工作的流程主要分为绩效计
- 认知主义教练的关键点在于（）。
- 班组要为员工岗位成才创造机会和条件。
- 作业成本法的指导思想是：“成本对象消耗作
- 班组长坚持原则就是缺乏灵活性，不符合民主
- 过程管理是要分减目标，做到层层有目标，事
- 下面关于安全生产责任制的叙述中，正确的是
- 在创建和谐班组工作中，班组长如下哪种做法
- 员工之间的技能竞赛属于建设性矛盾。
- 具备完善的标准并不意味着就是实现了标准化
- 群体心理具有如下功能（）。
- 安全是7S管理的环境性内容之一。