试题详情
- 单项选择题在创建和谐班组工作中，班组长如下哪种做法欠妥（）
A、尽量把班组建设成为团队
B、关注员工的情绪
C、关心员工工作和生活中的困难
D、保持一团和气
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 人员管理是班组管理的出发点和落脚点。
- 事故事件管理包括事故事件资料管理与反措落
- 节能减排是班组的基础管理的一项重要内容。
- 团队精神就是我们原来提倡的传统的集体主义
- 修理的结果可能使不符合项符合原来的技术要
- 学习型组织要求学会再做，不鼓励冒险。
- 标准化的任务是建立标准和实施标准，不包括
- 班组长对生产人员的管理不包括（）
- 心理过程不包括（）。
- 抓好生产过程管理就是要（）。
- 下列属于7S管理中“安全”的目标有（）。
- 7S管理中“整顿”是指将现场各类物品进行
- 安全生产目标管理的目的在于通过层层分解和
- 头脑风暴属于哪一种思维类型（）
- 以下哪项制度是企业实施民主管理的前提和基
- 在风险评估程序中应规定员工在工作/活动前
- 三号人被称为“领袖型”。
- 班组民主管理的关键是将民主管理制度化。
- 要求员工按生产工艺标准进行操作是为了（）
- 创新是一个民族进步不竭的动力，企业是创新