试题详情
- 多项选择题美国学者勒温从组织成员的态度出发，认为管理变革经历的过程有（）
A、调整
B、解冻
C、改变
D、冻结
E、休克
- B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 组织管理的成效如何，取决于领导者的领导方
- X。Y理论是格雷夫斯对古典的传统管理理论
- 论述组织行为学与其相关学科的关系。
- 要打破平衡，勒温建议（）
- 改善群体沟通的措施主要有哪些？
- 将群体进行分类,然后根据不同的类别来推断
- 以下不属于创造性行为特点的是（）
- 简述CPM评价的内容。
- 社会学习理论的途径为（）
- 自我实现人假设是行为科学和（）的一些代表
- 邦尼贝尔工厂的员工平均年龄为70岁
- 在什么情况下运用竞争策略？
- 在组织中，群体凝聚力是提高工作效率的充分
- 组织行为学的特点有（）。
- （）是指在指导和影响下属的过程中，领导者
- 协同效应
- 在管理方格理论中，5.5方格表示（）。
- 群体促进效应
- 激励因素和保健因素都有若干重叠现象。
- 两种不同风格的会议 A中学，下午4点