试题详情
- 单项选择题人才空间流动的划分标准是()
A、宏观管理
B、流动原因
C、行政隶属关系
D、人与职位的关系
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 事业单位的三级职员岗位,须在四级职员岗位
- 计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算
- 决定政府组织规模和人员编制的先决因素是(
- 注重开发原则的基本内容。
- 六级以上职员岗位,一般应具有()以上文化
- 为实施公务员奖惩制度、职务晋升制度、工资
- 各部门需增加人员时应由部门主管到行政人事
- 简述建立职位分类制度的作用。
- 我国国务院的部长和各省的省长的离退休年龄
- 预算会计的组成部分有财政总预算会计、行政
- 毛泽东曾指出,领导者的责任,归结起来,主
- 一般来说,行政命令是()领导方式经常采用
- 理性决策模式的特点有哪些?
- 人事激励的特点是()
- 基础工资是根据国家工作人员的()来确定的
- 决策权集中在中央和上级机关,地方和下级机
- 选拔任用干部规定的民主推荐范围确定后,参
- 干部人事档案管理中,干部职务变动登记表应
- 简述行政权力的基本功能。
- 我国各级政府监察部门对国家行政机关及其工